隨著小暑的逝去，杭州因“酷熱天氣位居全國(guó)首位”而成為熱搜焦點(diǎn)。在這炎炎夏日里，杭州誠(chéng)鴻醫(yī)院舉辦的第二期新員工培訓(xùn)如火如荼地進(jìn)行。

于7月11日早上8:30，杭州誠(chéng)鴻醫(yī)院人事部組織的新員工培訓(xùn)在學(xué)術(shù)報(bào)告廳隆重開(kāi)幕。集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)湯一鳴向與會(huì)者介紹了集團(tuán)的組織架構(gòu)、專(zhuān)科特色、未來(lái)發(fā)展和企業(yè)文化，引發(fā)了在座學(xué)員的濃厚興趣和深思。他提出了關(guān)于成功求職、晉升條件和核心競(jìng)爭(zhēng)力的問(wèn)題，激發(fā)了學(xué)員們的思考。

隨后，湯一鳴總監(jiān)闡述了“奮斗者文化”的核心理念，鼓勵(lì)大家成為具備全面素養(yǎng)的奮斗者，具備知識(shí)、文化、技術(shù)、服務(wù)、協(xié)作、管理和成果的能力。

杭州誠(chéng)鴻醫(yī)院院長(zhǎng)耿國(guó)禮深情解讀了建立個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的重要性，希望新員工們努力提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)、管理、銷(xiāo)售和溝通能力，從而成為更出色的人才。

隨后，誠(chéng)鴻醫(yī)院相關(guān)部門(mén)進(jìn)行了不同領(lǐng)域的培訓(xùn)，培訓(xùn)以小組形式展開(kāi)，融入互動(dòng)和游戲環(huán)節(jié)，氛圍熱烈。最終進(jìn)行結(jié)業(yè)考試，并對(duì)表現(xiàn)出色的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

“聚焦新生力量，促進(jìn)員工成長(zhǎng)”，2024年第二期新員工培訓(xùn)成功舉辦，使員工對(duì)杭州誠(chéng)鴻醫(yī)院和集團(tuán)企業(yè)文化有了更深入的了解，對(duì)增強(qiáng)醫(yī)院凝聚力和可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。