9月4日，誠鴻醫療集團培訓總監湯一鳴和培訓經理鐵亮前往杭州博養醫院開展內訓師培訓班，并對我院候選內訓師進行認證。
為了積極推進學習型組織的發展，充分發揮內部人才資源的作用，構建高水平、高能力的內訓師團隊，誠鴻醫療集團在各個分支機構積極推行內訓師培訓。通過這一舉措，公司能夠充分挖掘內部優秀人才，傳播企業文化，傳授專業技能，實現內部資源整合，為知識管理和學習型組織的建立奠定基礎。
在培訓中，兩位講師從開場方式、講師心態管理、基本呈現技巧、進階呈現技巧、課程開發技巧等方面進行了詳細講解。他們強調了講課時的關鍵原則，包括形象氣質、言談舉止、思維邏輯、授課內容等。此外，他們還強調了優化課程設計、熟練掌握PPT制作技巧等技能的重要性。
培訓內容豐富、可操作性強，學員們積極參與實踐環節，及時運用所學知識和技能，加深了對內訓師授課技巧的理解和掌握。培訓結束后，湯總對醫院內訓師進行認證。十名候選內訓師結合工作實際，精心準備授課講義和PPT課件，成功通過了集團初級內訓師認證。
最后，杭州博養醫院丁煒院長感謝集團老師帶來的精彩培訓課程，贊賞大家在認證過程中的努力準備。她希望學員們能繼續努力，發掘更多優秀課程，為集團的內訓工作做出貢獻。
